"Es un modelo innovador que obtiene el máximo rendimiento de cualquier equipo comercial a través de un proceso que hace foco en el cambio de actitud, el coaching en el lugar de trabajo y la motivación por los logros."

Mejorar el desempeño de los Vendedores y Jefes de equipos que trabajan en Compañías o Distribuidoras a través de un programa de capacitación e incentivos que desarrolle un modelo de gestión de excelencia en la atención a los canales, reflejándose en el consumo y en la facturación.

Nuevo Rol: Nosotros rompemos con el paradigma del Vendedor tradicional promocionando los productos de la Compañía o la Distribuidora. Hoy la clave es convertirlo en un consultor que colabore con el dueño del canal a desarrollar su proyecto personal y comercial. De esta manera se genera una alianza que va mas allá del producto que se ofrece. ¡Si a el le va bien, a la compañía le va mejor!

El Modelo de trabajo apunta a modificar aquellas causas que determinan el actual desempeño del Vendedor.

Los pilares del entrenamiento son:

Para ello se trabajara en el campo con un Business Coach quien se responsabilizara por lograr que los Vendedores apliquen lo aprendido en la capacitación y un Evaluador juzgara la perfomance del equipo comercial.

Consideramos que las variables a tomar en cuenta para evaluar el grado de mejora de los vendedores deberían ser las siguientes:

El Programa de Capacitacion esta dividido en 8 Módulos, cada uno de ellos apunta a mejorar una competencia clave del proceso comercial